Impact 2024 Ambitions Egalité : Programme de formation pour les dirigeantes !
15/04/2024 13:28
Dans le cadre d'Ambition Egalité, la FFBoxe lance un programme de formation destiné aux dirigeantes.
Pour commencer, nous proposons les modules 1 et 2. Ces formations sont proposées en distanciel et peuvent être organisées selon vos préférences : deux demi-journées de 4h pour chaque module ou 3*3h en soirée (19-21h).
Tarif : GRATUIT
Pour vous inscrire aux formations contactez-nous par mail à elisabeth904alonso@gmail.com et developpement@ff-boxe.fr
MODULE I ⬇️
Mieux se connaître pour oser s'engager
OBJECTIFS OPERATIONNELS
- Savoir analyser une émotion
- Comprendre la dynamique du changement
- Connaitre la base des techniques et composantes de la communication
- Savoir utiliser la communication non violente
CONTENUS DE FORMATION
- L'arbre à personnage : savoir se positionner (dans notre vie personnelle ou associative)
- Nos perceptions et celles des autres (la réalité dépend du point de vue de l'observateur)
- Les 7 phases de la courbe du changement
- Les émotions
- La communication verbale et non verbale : les mots, le ton, l'intention, les postures et le non-dit
- La communication non violente : le modèle OSBD
MODULE II ⬇️
Moi et les autres : savoir identifier les actions pour gagner en efficacité
OBJECTIFS OPERATIONNELS
- Connaitre le cercle relationnel d'une dirigeante d'association sportive
- Comprendre l'impact de notre posture dans la communication
- Connaitre les compétences d'une dirigeante
- Savoir dire non
- Savoir analyser les besoins de son équipe
- Connaitre les bases de la résolution de conflit
- Connaitre l'environnement nécessaire pour faire face à une difficulté dans la fonction de dirigeante
CONTENUS DE FORMATION
- Quel est le cercle relationnel d'une dirigeante
- Qu'est-ce qu'être dirigeante ? Missions, activités, qualités
- Influence de notre posture sur notre communication
- Savoir dire non et comprendre ce à quoi on dit oui
- Les besoins personnels de chacune et chacun (la pyramide de Maslow)
- Les conflits : pourquoi et comment en sortir ?
- Affronter les critiques
- Oser demander de l'aide
- Les réseaux
- Fixer un objectif